Pētījumi atklāj četras atšķirīgas personības kopas
Vai esat veicis personības testu tiešsaistē vai savā darba vietā? Diemžēl pētnieki bieži apšauba to precizitāti; bet viens jauns pētījums, iespējams, ir pavēris ceļu zinātniskiem, stabiliem personības novērtējumiem.
Personības testi ir populāri gan cilvēkiem, gan uzņēmumiem.
Tas ir tāpēc, ka ikviens no mums ir ieinteresēts “uzlauzt kodu” tam, kas mēs patiesībā esam un kā mēs iederamies pasaulē.
Tomēr eksperti apšauba un kritizē pat visplašāk minētos personības testus, piemēram, Myers-Briggs novērtējumu, apgalvojot, ka tie ir neprecīzi.
Īsāk sakot, speciālisti paskaidro, ka grūti izdomāt neelastīgus personības veidus, jo mēs visi nokritīsim kaut kur pa spektru un atzīmēsim vairāk nekā vienu rūtiņu.
Tomēr tagad, apbruņojušies ar lieliem datiem un jaunu perspektīvu, pētnieki no Ziemeļrietumu universitātes - kas ir pētniecības iestāde ar universitātes pilsētiņām un objektiem visā ASV -, iespējams, beidzot ir identificējuši četrus precīzus personības kopas.
Pētījums, kas publicēts vakar žurnālā Daba Cilvēka uzvedība, analizēja datus par vairāk nekā 1,5 miljoniem cilvēku, kuri aizpildīja anketas, novērtējot viņu personības iezīmes.
"Cilvēki ir mēģinājuši klasificēt personības tipus kopš Hipokrāta laikiem, taču iepriekšējā zinātniskā literatūra ir atklājusi, ka tas ir absurds," skaidro pētījuma līdzautors prof. Viljams Revelle.
"Tagad šie dati rāda, ka dažu personības tipu blīvums ir lielāks."
Prof. Viljams Revelle
Jaunas personības “kartes” parādīšanās
Pētnieki analizēja datus, kas savākti, izmantojot lielus kohorta centienus, kas novērtēja personības iezīmes. To skaitā bija Džona Džonsona IPIP-NEO, myPersonality projekts un BBC Big Personality Test.
Lai precīzi novērtētu šos datus, komanda arī izstrādāja jaunu algoritmu, kas ļāva tai "uzzīmēt" personības iezīmju karti. Piecas vispieņemtākās iezīmes ir:
- neirotisms, kas attiecas uz iespējamību, ka cilvēks jutīsies noskaņots, noraizējies, vientuļš, nomākts vai dusmīgs
- ekstraversija, kas attiecas uz to, cik cilvēks ir sabiedrisks un pārliecinošs
- atvērtība, kas runā par cilvēka zinātkāri un vēlmi gūt jaunu pieredzi
- patīkamība, atsaucoties uz to, vai cilvēks tiek uztverts kā simpātisks, saudzīgs un draudzīgs
- apzinīgums vai personas varbūtība būt organizētam un uzticamam
Galu galā pētnieku jaunajā kartē parādījās četras personības kopas. Viņi bija: vidēji, atturīgi, uz sevi vērsti un paraugs.
"Dati atgriezās, un viņi turpināja nākt klajā ar vieniem un tiem pašiem četriem blīvuma un blīvuma kopām, nekā jūs sagaidījāt nejauši, un jūs varat atkārtojot pierādīt, ka tas ir statistiski maz ticams," skaidro prof. Revelle.
"Personības veidi pastāvēja tikai pašpalīdzības literatūrā, un tiem nebija vietas zinātniskajos žurnālos," saka vadošā pētījuma autore prof. Luís Amaral, piebilstot: "Tagad mēs domājam, ka šī pētījuma dēļ tas mainīsies."
Četri personības kopas
Pētījuma autori norāda, ka četriem viņu identificētajiem personības kopumiem raksturīgas dažādas izceļas personības iezīmju kombinācijas.
“Vidējām” personībām ir augsta ekstraversija un augsts neirotisms, taču to atvērtība ir zema. "Es varētu sagaidīt, ka tipisks cilvēks būs šajā kopā," atzīmē pētījuma līdzautors Martins Gerlačs.
“Rezervētās” personības nav īpaši atvērtas vai ekstravertas, un arī nav neirotiskas. Tomēr viņi novērtē labāk par apzinīgumu un piekrišanu.
Autori saka, ka “paraugu” kopai bija zems neirotisms, taču visas pārējās personības iezīmes - ekstraversija, atvērtība, patīkamība un apzinīgums - ir augstas. Zinātnieki arī piebilst, ka šajā kategorijā, visticamāk, ietilpst vairāk sieviešu nekā vīriešu.
“Tie ir cilvēki, kuri ir uzticami un atvērti jaunām idejām. Tie ir labi cilvēki, kas ir atbildīgi par lietām. Patiesībā dzīve ir vieglāka, ja jums ir vairāk darījumu ar paraugiem, ”atzīmē prof. Amaral.
Visbeidzot, cilvēkiem, kas atrodas “uz sevi vērstā” klasterī, ir ļoti liela ekstraversija, taču viņu atvērtība, patīkamība un apzinīgums ir zem vidējā līmeņa.
Prof. Revelle saka, ka, visticamāk, "tie ir cilvēki, ar kuriem jūs nevēlaties pavadīt laiku." Tomēr viņš arī apliecina, ka ar vecumu gan sievietes, gan vīrieši mēdz “beigt” orientēties uz sevi uz citiem personības kopām.
Izaug no neirotisma
Pieaugot un nobriedot, arī mūsu personība attīstās dažādos veidos. Lai arī pusaudžiem - it īpaši zēniem - pusaudžu gados ir tendence iekļauties “uz sevi vērstā” kategorijā, pieaugušā vecumā viņi, iespējams, attīstīsies atšķirīgi.
Pētījuma autori apgalvo, ka vecāka gadagājuma cilvēkiem parasti ir augstāks apzinīguma un piekrišanas rādītājs un zemāks neirotisms, salīdzinot ar cilvēkiem, kas jaunāki par 20 gadiem.
"Kad mēs skatāmies uz lielām cilvēku grupām," atzīmē prof. Amaral, "ir skaidrs, ka pastāv tendences, ka daži cilvēki laika gaitā var mainīt dažas no šīm īpašībām", liekot domāt, ka "tas varētu būt turpmāko pētījumu priekšmets".
Prof. Amaral un komanda arī paskaidro, ka šāda veida pētījumi pirms gadiem būtu bijuši neiespējami, bez vieglas piekļuves lielajiem datiem, ko nodrošina lieli projekti, kuru dalībnieku avots ir internets.
"Patiesi, ļoti forši ir tas, ka pētījums ar tik lielu datu kopu nebūtu bijis iespējams pirms tīmekļa," saka prof. Amaral.
"Iepriekš," viņš piebilst, "varbūt pētnieki universitātē pieņemtu darbā nepilngadīgos un, iespējams, iegūtu dažus simtus cilvēku. Tagad mums ir pieejami visi šie tiešsaistes resursi, un tagad dati tiek kopīgoti. ”
