Vai erektilās disfunkcijas ietekmē darba produktivitāti?
Visā pasaulē erekcijas disfunkcija ietekmē ievērojamu vīriešu daļu. Nesenais nozares finansētais pētījums ņem datus no astoņām valstīm un jautā, vai nosacījums varētu samazināt darba ražīgumu.
Ārsti erektilās disfunkcijas (ED) definē kā nespēju sasniegt vai uzturēt seksam pietiekamu erekciju.
Lai gan tā izplatības aprēķināšana ir sarežģīta, tiek lēsts, ka ED ietekmē vairāk nekā pusi vīriešu vecumā no 40 līdz 70 gadiem.
Satraucoši, šķiet, ka tas kļūst arvien izplatītāks. Saskaņā ar vienu pētījumu 1995. gadā ED visā pasaulē skāra 152 miljonus vīriešu. Līdz 2025. gadam pētījuma autori prognozē, ka šis skaitlis vairāk nekā divkāršosies līdz 322 miljoniem.
Tā kā ED kļūst arvien izplatītāka, pētnieki vēlas saprast, kā tas varētu ietekmēt iedzīvotājus kopumā.
Jaunākā šī jautājuma pētījuma autori koncentrējās uz “darba produktivitātes samazināšanos, aktivitātes pasliktināšanos un ar veselību saistītu dzīves kvalitāti”.
Viņu pētījums ņēma datus no astoņām valstīm: Brazīlijas, Ķīnas, Francijas, Vācijas, Itālijas, Spānijas, Lielbritānijas un Amerikas Savienotajām Valstīm. Pētnieki nesen publicēja savus secinājumus Starptautiskais klīniskās prakses žurnāls.
ED aiz guļamistabas
Iepriekšējie pētījumi ir parādījuši, ka ED var negatīvi ietekmēt dzīves kvalitāti, taču maz ir pievērsušies ED ietekmei uz darba produktivitāti visā pasaulē.
Lai gan dažādu valstu zinātnieki ir apskatījuši šos jautājumus, pētījumus ir grūti salīdzināt. Tas galvenokārt ir tāpēc, ka pētnieki izmanto dažādas metodes, lai novērtētu ED un dzīves kvalitāti. Pašreizējā pētījuma autori ir iecerējuši izveidot “stingrāku, konsekventāku pieeju”.
Lai veiktu izmeklēšanu, autori izmantoja 52 697 vīriešu vecumā no 40 līdz 70 gadiem anketas datus. Anketās bija iekļauti jautājumi par ED simptomiem pēdējo 6 mēnešu laikā, darba un citu darbību pasliktināšanos un dzīves kvalitāti.
Apsekojumos tika reģistrēta arī informācija par virkni faktoru, tostarp vecums, mājsaimniecības ienākumi, nodarbinātība, ģimenes stāvoklis, izglītības līmenis, vispārējā veselība, ķermeņa masas indekss (ĶMI), tabakas un alkohola lietošana un citas veselības problēmas.
Darba produktivitāte tika novērtēta ar anketu, kas cita starpā aptvēra kavējumus un klātesošos (strādā, ja slikta veselība pasliktina).
Visās valstīs ED skāra 49,7% dalībnieku. Izplatība svārstījās no 45,2% Apvienotajā Karalistē līdz 54,7% Itālijā.
ED demogrāfija
Vīriešiem ar ED biežāk bija aptaukošanās, smēķēja tabaku, pārmērīgi lietoja alkoholu un nesportoja; viņiem, visticamāk, bija arī citi veselības traucējumi. Visi šie mainīgie var samazināt produktivitāti darbā, tāpēc pētnieki tos analizēja.
Kā gaidīts, pat pēc iepriekš minēto mainīgo ņemšanas vērā, ED būtiski ietekmēja darba produktivitāti. Autori raksta:
"Pēc kovariātu kontroles vīriešiem ar ED (salīdzinājumā ar bez ED) ASV bija ievērojami lielāki traucējumi (2,11 reizes vairāk par kopējo darba produktivitātes traucējumiem)."
Viņi atrada visnopietnākos traucējumus Lielbritānijā ar 2,66 reizes lielāku produktivitātes pasliktināšanos nekā tie, kuriem nebija ED.
Visos reģionos vīrieši ar ED pēdējās 7 dienās slimības dēļ bija zaudējuši vairāk laika darbā nekā vīrieši bez ED (7,1% pret 3,2%). Tas bija līdzīgs stāsts par prezentāciju (22,5% pret 10,1%). Autori apkopo:
"Absolūtisms, prezentācija, kopējais darba produktivitātes zudums un aktivitātes traucējumi vīriešiem ar ED bija vairāk nekā divas reizes lielāki nekā vīriešiem bez ED."
Kā secināts iepriekšējos pētījumos, dzīves kvalitātes rādītāji bija zemāki indivīdiem ar ED nekā cilvēkiem bez tā visos reģionos.
"Šis pētījums parāda, ka ED joprojām ir izplatīta problēma, kas ietekmē darba produktivitāti un kavējumus."
Līdzautors Wing Yu Tang
Vecākais autors Tareks Hasans piebilst: "Sākot no astoņām valstīm, datu globālais pārklājums arī norāda, ka šis jautājums ir izplatīts visās ģeogrāfiskajās teritorijās."
Apšaubot secinājumus
Pētījumam tomēr ir būtiski ierobežojumi. Pirmkārt, anketas dati var būt neuzticami; piemēram, cilvēki var nepareizi ziņot, cik daudz laika viņi ir nejauši vai uztverto kultūras cerību dēļ atvaļinājuši no darba.
Arī šajā pētījumā pētnieki novērtēja ED ar 5 ballu skalu, nevis medicīnisko novērtējumu. Skala deva veidu, kā atbildēt uz jautājumiem par ED simptomiem - tā bija no 1 (nepavisam) līdz 5 (ļoti daudz).
Indivīdi, kuri sevi novērtēja ar 2–5, tika klasificēti kā ED slimnieki. Varētu apgalvot, ka personas, kuras, piemēram, ieguva 2, varētu neatbilst ED medicīniskās klasifikācijas slieksnim.
Lai gan zinātnieki savā analīzē izmantoja vairākus mainīgos, jo viņu pētījums ir šķērsgriezums, viņi nevar secināt, ka ED izraisīja darba produktivitātes kritumu.
Arī citi mainīgie, kurus pētnieki neiekļāva savā analīzē, varēja ietekmēt rezultātus.
Ir vērts atzīmēt, ka šo pētījumu atbalstīja Pfizer, kas ražo oriģinālās ED zāles - Viagra. Abi iepriekš minētie autori ir Pfizer darbinieki, un trim citiem raksta autoriem pētījuma laikā par Pfizer bija apmaksāti konsultanti.
Neskatoties uz ierobežojumiem, šī ir būtiska pētījumu joma. Tā kā ED kļūst arvien izplatītāka, ir svarīgi saprast tā ietekmi uz visiem indivīda dzīves un sabiedrības aspektiem kopumā.
